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  "country": "FR", "year": 2026, "currency": "EUR",
  "notes": "Cotisations salariales 2026 (urssaf.fr, taux secteur privé): vieillesse 6,90 % dans la limite du PASS + 0,40 % sur la totalité; CSG 9,20 % (6,80 % déductible + 2,40 % imposable) et CRDS 0,50 % sur 98,25 % du brut dans la limite de 4 PASS (192 240 €); maladie Alsace-Moselle 1,30 %. PASS 2026: 48 060 € (arrêté du 22 décembre 2025). Agirc-Arrco 2026 (circulaire 2025-16): part salariale T1 3,15 %, T2 8,64 %, CEG 0,86 % / 1,08 %, CET 0,14 % si salaire > PASS, Apec 0,024 % (cadres, 4 PASS). Impôt sur le revenu 2026 sur les revenus 2025 (loi n° 2026-103 du 19 février 2026, BOI-IR-LIQ-20-10): tranches 11 600 / 29 579 / 84 577 / 181 917 € à 0/11/30/41/45 %; déduction forfaitaire 10 % (min 509 €, max 14 555 €); décote 897 € − 45,25 % (seuil 1 982 €) ou 1 483 € (seuil 3 277 €); plafonnement du quotient familial 1 807 € par demi-part (4 262 € part entière du premier enfant d'un parent isolé); CEHR 3 % / 4 % au-delà de 250 000 / 500 000 € (doublés pour un couple). Le site calcule l'impôt annuel dû (barème), pas le taux de prélèvement à la source appliqué par l'employeur.",
  "pass": 48060,
  "cot": {"vieillessePlaf": 0.069, "vieillesseDeplaf": 0.004, "aaT1": 0.0315, "aaT2": 0.0864, "cegT1": 0.0086, "cegT2": 0.0108, "cet": 0.0014, "apec": 0.00024, "alsaceMoselle": 0.013, "csgDed": 0.068, "csgNonDed": 0.024, "crds": 0.005, "csgAbattement": 0.9825, "csgPlafondPass": 4},
  "ir": {"bareme": [[11600, 0], [29579, 0.11], [84577, 0.30], [181917, 0.41], [null, 0.45]], "fraisPct": 0.10, "fraisMin": 509, "fraisMax": 14555, "decote": {"seuil1": 1982, "seuil2": 3277, "base1": 897, "base2": 1483, "taux": 0.4525}, "qfPlafond": 1807, "qfParentIsole": 4262, "cehr": [[250000, 0.03], [500000, 0.04]]},
  "smicMensuel": 1823.03
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